Les ouvriers éprouvent peut-être une certaine satisfaction malsaine à voir la panique s’installer quant à la possibilité que les employés du secteur technologique, financier et autres cols blancs perdent leur emploi au profit de l’IA. Mais une destruction massive d’emplois serait néfaste pour pratiquement tous ceux qui doivent travailler pour vivre, et pas seulement pour les employés de bureau surpayés.
C’est ce qu’affirme l’un des auteurs d’un nouveau rapport de Citrini Research qui a récemment semé la panique sur les marchés boursiers en imaginant un scénario de chômage de masse causé par l’IA.
« Disons que, dans notre scénario, 5 % des gens pourraient être licenciés d’ici deux ans », a déclaré Alap Shah, PDG de Littlebird.ai et co-auteur de l’étude, dans le podcast, comme le rapporte Business Insider . « Ces 5 %, s’ils ne trouvent pas d’emplois de cols blancs où se reconvertir, devront se tourner vers l’économie des petits boulots et les emplois manuels. »
« Cela exerce donc une pression sur l’ensemble du marché du travail, et pas seulement sur celui des cols blancs », a ajouté Shah. Le rapport Citrini, publié dimanche, imagine un scénario hypothétique pour 2028 où les gains de productivité permis par de puissants modèles d’IA surpasseraient largement une grande partie du marché du travail. Wall Street s’en réjouit, car ce qui a réellement inquiété les investisseurs, c’est la prédiction du rapport selon laquelle cela entraînerait également un effondrement de la consommation, une chute des marchés boursiers mondiaux et même l’effondrement d’indices aussi sûrs que le S&P 500. Lundi, l’action du Nasdaq Composite a chuté de plus de 1 %, selon Bloomberg , suite à la diffusion massive de ce rapport pessimiste dans les milieux d’investisseurs et d’experts en IA.
Cet article rejoint sans conteste les mises en garde de nombreuses personnalités du secteur de l’IA. Sam Altman, PDG d’OpenAI, n’a cessé de souligner que cette technologie est sur le point de détruire des pans entiers du travail. Dario Amodei, PDG d’Anthropic, a quant à lui affirmé que l’IA pourrait supprimer la moitié des emplois de cols blancs débutants. Plus récemment, Mustafa Suleyman, directeur de l’IA chez Microsoft, a prédit que la quasi-totalité des tâches de bureau seraient automatisées d’ici 18 mois.
Aussi réelle que soit la menace de destruction d’emplois, l’étude de Citrini a été critiquée par les économistes, qui la jugent un peu tirée par les cheveux.
« Je le prendrais au sérieux, mais pas au pied de la lettre », a déclaré Nick Ferres, directeur des investissements chez Vantage Point Asset Management, à Reuters .
Krishan Guha d’Evercore ISI a déclaré que l’article s’appuyait sur des « conditions extrêmes et improbables » et a soutenu que les ouvriers pourraient en réalité tirer un certain avantage des licenciements de cols blancs.
« Bien que certains de ces travailleurs pâtissent de la baisse de la demande émanant des cols blancs et/ou de la concurrence des cols blancs nouvellement déplacés, d’autres, dotés de compétences spécifiques, viendraient compléter l’IA et leurs activités seraient davantage recherchées à mesure que la chute des coûts des tâches pilotées par l’IA augmenterait le volume de consommation souhaité pour ces produits », a écrit Guha dans une note citée par le Financial Times . « Leur productivité n’augmentant pas aussi rapidement que celle des tâches cognitives pilotées par l’IA, ces ouvriers bénéficieraient d’importantes augmentations de salaire relatives. Et ils consommeraient assurément. »
Dans une certaine mesure, des licenciements liés à l’IA sont déjà très probablement en cours. Un rapport indique que l’IA a été mentionnée dans plus de 54 000 annonces de licenciements l’an dernier. Cependant, il pourrait s’agir de « blanchiment d’IA » : des suppressions d’emplois motivées par des raisons purement financières, et non par les capacités réelles de cette technologie. Autrement dit, l’IA pourrait n’être qu’un prétexte commode.
Adaptation Terra Projects
Source : https://futurism.com/
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